2025년 근로·자녀장려금 신청자격 완벽 해설

근로·자녀장려금은 저소득 근로자, 사업자, 그리고 자녀를 양육하는 가구를 지원하기 위한 제도로, 매년 많은 사람들이 혜택을 받고 있다. 하지만 지급 대상과 신청 자격에 대한 기준이 매년 달라지기 때문에 정확한 정보를 확인하는 것이 중요하다. 2025년 근로·자녀장려금 신청자격은 어떻게 달라졌을까? 소득 기준과 재산 요건, 신청 방법까지 상세히 알아본다. 1. 근로·자녀장려금이란? 근로·자녀장려금은 저소득층의 근로를 장려하고, 가계 소득을 지원 하기 위해 정부가 지급하는 세제 지원 제도다. 근로장려금은 일정 소득 이하의 근로자·사업자·종교인이 신청할 수 있으며, 자녀장려금은 18세 미만의 부양 자녀가 있는 가구가 신청할 수 있다. 근로장려금: 근로 소득이 적은 가구를 지원 자녀장려금: 자녀를 양육하는 저소득 가구를 지원 정부는 이 두 가지 장려금을 통해 저소득층의 근로 의욕을 높이고, 생활 안정을 돕는 것을 목표 로 하고 있다. 2. 2025년 근로·자녀장려금 신청 자격 1) 가구 유형별 신청 자격 근로·자녀장려금은 신청자의 가구 유형 에 따라 소득 기준이 다르다. 2025년에는 다음과 같이 구분된다. 단독 가구: 배우자와 부양 자녀, 부양 부모가 없는 가구 홑벌이 가구: 배우자(총급여 300만 원 미만) 또는 부양 자녀(18세 미만), 70세 이상 부모가 있는 가구 맞벌이 가구: 신청자와 배우자 모두 소득이 있는 가구 2) 2025년 근로장려금 소득 기준 2025년 근로장려금 신청을 위해서는 가구별 총소득이 아래 기준을 충족해야 한다. 가구 유형 총소득 기준 (연간) 단독 가구 2,200만 원 미만 홑벌이 가구 3,200만 원 미만 맞벌이 가구 4,400만 원 미만 3) 2025년 자녀장려금 신청 자격 자녀장려금은 18세 미만(...